« Bien-être au travail, innovation managériale, impact du numérique sur les organisations : trois thèmes récurrents dans les projets proposés par les agents qui ont répondu à la consultation « Ma fonction publique se réinvente ». Certains seront financés par un fonds d’innovation RH créé en janvier. Pour que la Fonction publique survive, il faut permettre aux fonctionnaires de co-construire leur environnement de travail. Partant de ce constat, la ministre de la Fonction publique Annick Girardin, a lancé le programme « Ma fonction publique se réinvente », en septembre 2016. »

Source : weka.fr

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