« Certains collaborateurs ont de bonnes idées mais pas le bon outil pour les partager. D’autres possèdent l’outil mais pas la culture pour faire émerger des innovations de rupture pourtant essentielles au développement d’une entreprise. Benjamin Duban, cofondateur de Stim, une startup spécialiste dans le management de l’innovation et de la rupture, dévoile comment engager ses collaborateurs dans un process d’innovation grâce à des outils adaptés. »

Source : maddyness.com

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