En novembre dernier, lors de la grande soirée des Trophées Innov’Acteurs 2024, le CNES (Centre National d’Études Spatiales) s’est vu remettre le Trophée « Innovation Managériale Transformative ». Une reconnaissance bien méritée pour le projet emblématique Miss Mandarine, une démarche aussi originale que transformatrice.

Dans cette vidéo témoignage, Michel Delanoue et Virginie Corvellec du CNES nous racontent comment cette initiative a vu le jour… et comment elle continue de faire grandir les talents internes à travers une collaboration inédite entre managers et dirigeants de start-up.

Au programme :

• Une immersion croisée, où des managers du CNES s’engagent en binôme avec des start-up sur plus d’un an, afin de s’approprier l’agilité, la posture d’intrapreneur, et de casser les silos.
• Une approche fondée sur la confiance, l’expérimentation, le partage de posture… et un soupçon de jus de Mandarine !
• Un projet né petit, adaptable, qui a évolué à mesure que les besoins apparaissaient. Un bel exemple de pilotage par petits pas, de co-construction et de flexibilité.

Ce projet illustre parfaitement la force du collectif et la puissance de l’ouverture. Être reconnu par ses pairs au sein d’Innov’Acteurs, c’est aussi pour eux un grand honneur, un moteur pour poursuivre la dynamique, et un levier de visibilité interne et de fierté partagée.

👉 Pour plus de détails sur la démarche, rejoignez Innov’Acteurs : https://www.innovacteurs.asso.fr/innovacteurs/rejoindre-lassociation/

👉 Pour (re)vivre la remise de leur trophée (réservé aux adhérents) : https://lacommunaute-innovacteurs.beeshake.com/blog/2/post/view/72

👉 Replay de la matinale ici (réservé aux adhérents) : https://lacommunaute-innovacteurs.beeshake.com/blog/2/post/view/142

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