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Garance lance un challenge innovation pour ses collaborateurs
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Après de nouveaux accords d’intéressement et de télétravail, la mutuelle continue d’impliquer ses salariés en lançant une plateforme participative de sélection de projets.
Construire « le Garance de demain ». Tout un programme, au menu du plan stratégique « Avenir 2025 » présenté par la mutuelle d’épargne retraite à ses salariés le 25 septembre. L’entreprise, qui entend « réinventer collectivement sa façon de travailler », a noué un partenariat avec une start-up qui a mis au point une plateforme participative interne pour les entreprises, qu’elle utilisera pour faire émerger les idées des collaborateurs, et les concrétiser…